Les ateliers collectifs professionnels

Les ateliers collectifs professionnels sont des espaces d’exploration construits à partir de situations vécues dans le monde du travail.

Chaque atelier part d’une situation précise, d’une difficulté récurrente, d’une tension professionnelle ou d’une expérience fréquemment rencontrée :

• tensions et conflits récurrents ;
• difficulté à poser des limites ;
• surcharge et pression professionnelle ;
• sentiment de porter trop de responsabilités ;
• manque de reconnaissance ;
• doute et légitimité ;
• fatigue et usure professionnelle ;
• perte de sens ;
• changements et réorganisations ;
• difficultés de coopération ;
• ou d’autres situations régulièrement rencontrées dans la vie professionnelle.

L’objectif n’est pas d’apporter une solution toute faite ni d’apprendre une méthode à appliquer.

Il est de développer davantage de discernement, d’élargir les lectures possibles d’une même situation et de retrouver de nouvelles possibilités d’action.

Chaque atelier propose :

• des lectures possibles de situations vécues ;
• des observations construites à partir du fonctionnement humain ;
• des déplacements du regard ;
• des expérimentations perceptives simples ;
• l’ouverture d’autres façons d’aborder une même réalité professionnelle.

Les ateliers ne sont :

• ni des groupes de parole ;
• ni des formations professionnelles ;
• ni du coaching collectif ;
• ni des espaces de conseil individuel.

Ils constituent des espaces d’exploration de situations professionnelles à travers un regard mobile, concret et profondément humain.